您现在的位置:45553大众六合网 > www.74638.com > 正文

    讲求经济效益与医疗照顾护士结果

    更新时间: 2019-09-13   发布时间:

  •   骨科护士长德,勤绩述职演讲 篇一: 年护士长最新述职演讲范文三篇 年护士长最新述职演讲范文三篇 范文一: 年护士长最新述职演讲 一、根基环境 本人于任手术室护士长。 一年来,我一直“以患者为核心,以质量为焦点, 以平安为沉心,为手术患者供给优良高效的护理办事”为 旨,以提高手术患者的手术结果和手术平安为目标,用本人 的爱心、热心、率领手术室全体护士满脚每一位手术患 者的需求,勤奋争创“社会对劲、病院对劲、病人对劲、自 己对劲”的科室,颠末全科护理人员的不邂勤奋,完成 各项使命。 二、履职环境 (一)完美了科室质量系统。针对科内工做沉点, 也就是护理质量取护理平安,将科内的每一项质量目标别离 定一名护士担任办理,科室按期取不按期进行护理质量督 查,做到每日有查抄,每周有小结及反馈,每月有质控总结, 沉点问题监测,连结护理质量持续改良。 (二)制定并施行绩效查核方案、完美各班工做职责 使命。 1、按照病院绩效查核方案准绳,连系本科室特点制 定了行之无效的绩效查核方案,成立了绩效查核目标系统。 通过绩效查核,改变了以前的吃大锅饭,平均分派;实现了 按劳分派,多劳多得,优绩优酬。大师的工做积极性较着的 提高,工做立场较着的好转。 2、按照日常工做量和人员环境当令调整各班工做职责, 实行量化查核,每天的每项工做都有记实,每人每月有工做 量统计。各班分工明白,义务到人,包罗每一个工做细节都 落实到了具体的人员,避免了彼此推诿、居心迟延、出了差 错又落实不到具体人的环境,了手术室护理工做的一般 开展。 (三)以病报酬核心,开展人道化办事。 1、优良开展术前、术后访视工做。常取病人交换, 领会病情,抚慰病人,并向手术患者发放对劲度查询拜访表,收 集病人消息,取得理解、信赖和支撑,针对工做中的不脚, 采纳响应的整改办法,满脚病人一符合理的要求,为病人创 制温暖舒服的手术,对劲度达到 95%以上。 2、术中做到各项操做前有注释,操做中有激励,操 做后有拾掇,动做温柔,话语暖和。为手术患者供给适宜的 温湿度、舒服的及手术体位,好病人的现私, 好病人的优良抽象,尽量满脚病人的一符合理要求。 (四)不竭提高护理质量,保障了护理平安。 1、放置专人担任病院传染工做,严酷施行消毒隔离制 度,消毒隔离及格率达 100%。组织全科护理人员进修相关层 流手术室的学问,如层流手术室的洁净、调养、维修、毛病 解除等,层流手术室的一般利用。严酷施行无菌手艺操 做规程,防止院内传染,确保洁净手术暗语传染率≤ %。对 传染性手术按照传染性手术消毒隔离尺度对人员、物品、器 械严酷进行消毒隔离处置。 2、放置专人担任急救药品的办理,急救药械无缺率 达 100%。加强急救药品药理感化、急救学问、急救流程、手 术室应急预案的培训,并按期查核。完美了重生儿急救药 品、物品及急救流程,并组织全科人员进修,人人撑握,以 确保手术急救工做的成功完成。 3、完美和规范了各类护理文书的记实,恪守“客不雅、 实正在、精确、及时、完整、规范”准绳。 4、按照二级甲等病院手术室的尺度,规范了接送病 人的流程及细节,做到交代清晰,义务到人。完美了输血流 程及留意事项,避免了输血差错变乱。认实施行手术标本交 接轨制,杜绝了标本丢失现象。 (五)精打细算、节约成本。 1、严酷办理科室医疗和办公用品,对高值贵沉耗材 进行利用、清点、交代登记,削减华侈、损耗和擅自利用。 放置专人担任医疗设备的洁净、消毒和调养,每周一次,准 确记实仪器设备机能及利用情况,手术的一般运转。 2、准确记实收费项目,本人担任的手术由本人担任 录入一切费用,谁犯错谁担任。 三、进修方面 (一)加强“三基”锻炼,组织科室人员手艺练兵, 指定专人担任操做培训,培训率达到 100%,及格率 100%。 (二)加强根本理论学问的进修。积极加入护理部组 织的营业进修,同时每周一科内营业进修一次,次要进修手 术室专科学问,每季度科室查核 1 次,及格率 100%。 (三)加强继续教育进修,积极加入医务科组织的营业 进修。 (四)加强专业学问的培训,结实做好健康宣教工做, 围手术期健康宣教笼盖率达到 100%。 (五)认实严酷规范的带教。参照护理部拟定的带教 打算,制定了科室带教打算,再要求每一位带教教员制定出 具体的带教打算及讲授内容,具体到每一天,并不时抽查带 教教员带教环境及学生控制环境。 四、连合方面 正在病院,我卑沉带领,连合同志,能积极共同好其他 科室的工做,做到大事讲准绳,小事讲气概,互相信赖,互 相支撑。正在科室,本人能以身做则,做为科室的办理者,由 于科室工做人员较少,本人每天除了做好本人的办理工做 外,还常常加班加点,常常误了吃饭的时间和其她同志一道 完成手术使命,率领科室同志安危与共,高兴工做,使工做 团队充满朝气,工做人员充满。 做为手术室护士长,做到了摆正位子,积极工做。正在 本人的职责内,积极自动、敢于承担义务,做到了不说晦气 于连合的话,不做晦气于连合的事。对带领的决定能不折不 扣地施行,对较为主要的问题,做到及时请示报告请示。 五、清廉自律方面 本人做为一名护士长,正在日常工做、糊口中,做到了 管住本人的口,不应吃的不吃;管住本人的手,不应拿的不 拿;管住本人的心,毫不能有一丝枉法、违法乱纪的杂 念。 六、工功课绩 自 1 月 1 日至 9 月 30 日我们共共同完成手术例,其 中妇产科手术例,骨科手术例,外科手术例,五官科例,口 腔科例。 七、存正在的问题 一是进修不敷深切,理底还不很结实;二是具体 工做多,工做压力大,有些工做没有理清思就开展,取领 导的要求还存正在必然差距。 总之,一年来,正在病院带领的支撑下,正在科室工做人 员的勤奋共同下,取得了必然成就,此后,我将愈加勤奋工 做,从本身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的仆人翁思 想,改变办事,强化办事认识。连结优良的医德医风, ,严于律己,关怀每一位手术患者的疾苦,及时为 手术患者排忧解难。处处换位思虑,不时将“”二字高 悬于心,身先士卒,以身做则。老诚恳实,恭顺做 人。我,有各级带领的鼎力支撑,有全院医护人员的齐 心合力,我们必然能完成各项使命,必然能让患者及家眷实 正安心和对劲。 范文二: 年护士长最新述职演讲 列位带领、列位同事:你们好! 我被录用为病房护士长至今已有**个月,现正在我将这 期间的工做做个报告请示,大师对我的工做多多提出贵重的 看法和。 说句实话,刚接管该病房时我感应肩上的担子很沉 沉,心中发生了从未有过的压力, 第一由于我从未参取过护理办理工做,对办理的实践经 验一贫如洗;第二面对分析病房病人的多元化和病情的复杂 性,病区的简陋,护患比例的失调等要素使我感应无所 适从。 有句话说的好“是人走出来的”,我正在院长及护理 部带领的帮帮下化压力为动力,分步制定切实可行的方案。 起首按照科室现有的护理人员数量进行合理的分工 和放置,将各班包罗护士长的岗亭义务制和每周、每月工做 沉点,汇总成表,标示明白,要求人人熟悉并按之施行,并 进行不按期查核,做到罚分明,公允看待; 别的对科室的根本设备正在现有前提上做出一些合理 的调整和完美; 第三,对急救药品和器材及无菌物品做了弥补,进行 规范化办理; 第四,针对我科的特点和现有前提对病房办理做出了 合理的改良和规范;对卫生实行包干区义务制,落实到 工友小我; 第五,不竭深化平安办理,强化平安认识,做好平安 护理工做,平安护理是护理工做的主要构成部门,也是护理 人员护理病人的主要环节。因而,做好平安护理不只能保障 护患两边的平安,并且也能提高医疗护理质量。为此要求每 位正在岗人员必需控制病情, 卑沉痾人, 领会病人的心理变化, 注沉心理护理和关怀,亲近巡视病房,严酷施行各项护 理常规轨制,同时对病室的各类设备、物品及家眷要加强安 全办理。 第六,领会护理学科成长的新动向,按期组织护理人 员进行营业进修,强化三根基锻炼,进修新营业、新学问、 新手艺,勤奋提高每一位护理人员的营业程度,使其跟上时 代成长的需要,我正在科内每月至多一次个案护理、加强 科室营业进修,按期组织护理人员进行科内、院内营业进修 及三基理论测验和操做锻炼; 第七,加强护患沟通,按期组织召开工休座谈会,听 取患者及家眷的,以便护理工做的开展和改良,实正做 到想病人所想急病人所急; 最初,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传 统美德,杜绝华侈;我要求全体医护、工勤人员,从节约每 一度电、每一滴水、每一张纸起头,从我做起,严酷节制科 室收入,对一切华侈的现象,及时提出,需要时辅以经 济惩罚,虽然如许大概会获咎一些人,但我晓得,加强经济 核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益取医疗护理结果, 都是护士长必需做到的。 此外,我晓得正在目前合作激烈的形势下,只要不竭的 进修、进修、再进修,才能使本人顺应这合作、的大潮, 正在这任职的几个月中我做到不竭提高本人的营业程度和政 治本质,加入了____年护理专升本测验,并被南医大护理专 业登科;别的还积极加入由卫生局、病院组织的各类党课学 习,不竭提高本人的思惟本质。 虽然工做是普通而辛勤的,放弃了不少取家人、孩子 团聚的时间,一旦病房里有了 危沉痾人时即便正在家心理也总觉的有点不结壮。但可喜 的是正在病院、护理部带领的帮帮取支撑下工做逐步的显显露 了成效,获得了患者及其家眷的奖饰,获得了带领和同事的 承认。我晓得这只是一个起步,当前的还很长,“遥知 马力”,我只需通过不竭的勤奋,只需把满腔的奉 献给病院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就必然会把 分析病房的工做开展的更好。 感谢 范文三: 年护士长最新述职演讲 一、必述内容: 1.本身扶植方面 a. 敬业: 做为办理者若何立脚本职, 履行职责, 献身护理办理工做的。 b. 表帅感化: 正在护理步队中,若何以身做则,率先示 范,树立优良的办理者抽象。 c. 营业程度: 为提高本身营业程度进行哪些方面的学 习,取得了那些成就。 d.科研能力: 年内开展的新营业,新手艺及科研项目, 撰写论方环境。 2.科室工做方面 a. 护理工做量: 对本科护理工做质量进行客不雅评 估,对护理工做各项质量目标的提高采用了哪些办法,凸起 处理了哪些疑问问题。科室质控小组,护理评价小组是若何 阐扬感化的,成效若何。 b. 专业锻炼工做:组织科室护理人员接管继续教育 环境,包罗自学测验等。组织进行了哪些护理手艺锻炼,对 推进专科手艺成长起到了哪些主要感化。 c. 护理平安办理 : 正在护理平安办理方面采纳了哪 些针对性办法,结果若何。 d. 若何组织率领全体护理人员开展新营业和新手艺, 年内开展的科研项目有哪些,撰写颁发论文环境。 e. 练习带教工做: 为练习生创制优良的实心和 前提方面做了哪些勤奋,若何加强练习的办理和带教工 做,以达到讲授相长,提高护士及现实工做能力,取得 了哪些凸起成就。 f. 正在工做中有哪些坚苦。 g. 科室护理工做现正在的次要问题。 篇二:骨科护士长述职演讲 年骨科护士长述职演讲 述职演讲一: 光阴消逝,客岁的三甲复审、临床护理沉点专科扶植 还历历正在目,转眼 20 年也即将画上的句号。正在这一 年的工做中,感激病院带领对我工做的支撑取必定,感激科 室列位大夫和护理姐妹们的连合协做及信赖。回首 20 年 岁首年月的分析方针办理义务书,快要岁尾,却稍感可惜,工做 中由于大师的忙碌及我的疏忽以致正在科研工做中没有完成 工做,但愿正在来岁的工做中可以或许继续勤奋,次要从建立青年 文明号,改变培训体例,义务制全体护理及医护一体化 工做模式等多方面根基完成了各项工做。现总结如下: 一、深化焦点轨制,提高护理平安质量 1、焦点轨制贯彻护士工做的每一项,只要把焦点制 度畅通领悟贯通,正在临床中才会杜绝护理差错变乱的发生,特别 科室年轻护士较多, 且正在本年的护理办理中, 实行能级办理, 我科零级、一级、二级护士较多,故对二级以下年轻护士沉 点培训焦点轨制,按期组织进修,晨会提问,防患于未然。 2、焦点轨制的落实 (1)从班取医治班每全国战书对病房医嘱进行大查对, 小夜班取两端班或大夜班查对第二日静滴液体,每周护士长 周一、周五查对医嘱并查抄病历的书写问题。 (2)规范诊疗本、持久及姑且输液卡格局,笔迹清晰, 颜色分歧。 (3)每天严酷交,特别对绝对卧床患者,按时翻 身拍背,做好皮肤办理,降低并发症的发生,正在本年的护理 工做中,全年无压疮、坠床、导管零落,有 2 例输血反映, 2 例输液反映,1 例过敏反映,均健康出院。 3、分担病历的义务护士不按期查抄护理文件的书写 环境,成立温暖留言本,对呈现的问题,进行留言,督促年 轻护士成长,护士长每周不按时查抄,保障病历的精确性。 4、按照病院,科室病历正在病人出院后 3 天送至病 案室,因为骨科大夫忙于手术,成立出院病人登记本,督促、 监视、查抄病历的时效性。 5、对科室练习的护生严酷带教,严酷落实焦点轨制, 正在每月一轮的练习中,凡进入我科练习的护生,均进修焦点 轨制,不按期提问,出科进行理论及操做测验,最初做好放 手不放眼的带教模式。 二、工做模式,提高护士积极性 1、正在护理部带领的号召及率领下,我科正在 20 岁首年月 实行义务制全体护理排班模式,按照白日义务护士的人数进 行病房分担,即 1 表面务护士分担 8-12 个病人,实行全体 护理,做 好 8 小时正在岗,24 小时照应的持续护理。 2、我科大夫每天晚上查完房后便需到手术室做手术, 取病人接触时间较短,沟通较少,而义务护士每天取病人接 触,对病人病情变化、药物反映、医治以及病人的心理变化 领会最清晰,为了更好的推进病人康复,添加病床周转,提 高病床利用率,正在义务制全体护理的根本上实行了医护一体 化医护合做模式,即正在、病历会商、全院会诊、营业学 习中时辰取大夫一路、一路进修,使病人获得愈加高质 高效的医治,提高了医护及患者对劲度。 3、排班模式,实行义务制全体护理工做模式后, 将义务护士分担病房纳入排班中,使用英文的 Day(D) 和 Night(N) 进行排班的整改,让大师晓得每天禀管病房的情 况,从而更好的护理病人。 4、使用品管圈办理方式提拔护理办理质量,目前科 室开展品管圈两项,都正在进行中,一项是提高术后伤口引流 量精确率,一项是提高骨科膝关节置换术后康复结果的品管 圈。通过开展品管圈,付与圈长、圈员必然的,激励大 家怯于立异,怯于摸索,起到了优良的带头感化。 三、改变培训体例,深化继续教育,提拔全体本质 1、营业进修形式为了提高科室护士科研能力,正在 年 12 月的护理科务会上,让列位护理姐妹翻阅焦点期刊论 著,打印为电子版并做成幻灯,正在进修之前会碰到良多科研 问题,20 年每月的营业进修中逐个解答,目前科室人员基 本事会科研论文的格局并自动提问科研意向。 2、护理操做正在以往的工做中忽略了操做的主要性, 每次查核中老是存正在良多问题,从 20 年 9 月起头,科室 正在每周三下战书 14:00 组织操做演示,特别对 2 级以下护士及 练习学生,规范大师操做流程,提高操做技术,进修中不竭 前进。 3、理论进修晨会时间配合进修理论学问,涵盖月沉 点控制内容,病院成长时势动态,焦点轨制等,且正在本年医 院组织的多次理论测验及院区组织的焦点轨制测验中,我科 护士测验及格率 100%。 4、继续教育俗话说活到老,学到老,医学是一门复 杂的学问,需要大师不竭继续进修,才可以或许提高本身分析素 质,正在学分制后,岁首年月为科室护理姐妹制定方针,大师 操纵本人闲暇时间进行进修,提拔本身本质,且正在护理部领 导及院区带领的鼎力支撑下,我有幸被病院放置去四川大学 华西病院骨科进修,通过三个月的进修使我开辟了视 野,改变了护理办理,提拔了本身营业能力,获得了良 好的。 5、护理科研通过改变培训模式,使列位护理人员对 科研有了必然的领会及认识,目前科室已有 1-2 名护士成心 神驰科研标的目的成长,故正在来岁的护理工做中,我科的科研能 力及科研数量该当会有所增加,争取正在来岁的工做中率领大 家颁发文章,完成立项工做。 四、深化优良护理办事,提拔患者对劲度 1、正在病院带领及团委带领的鼎力支撑下,我科正在岁首年月 成功申报了卫生厅青年文明号,这离不开科室所有人的配合 勤奋,自从开展建立青年文明号勾当以来,我们的优良护理 办事工做也获得了鼎力成长, 立异办事方式, 改善办事、 供给便平易近办事。环绕以病报酬核心,构成急病人所急,想病 人所想,帮病人之所需,解病人之所难,表现了以报酬本, 办事至上的办事。 2、本年的病人中以四肢外伤、椎体疾病及骨质松散 疾病为首, 对痛苦悲伤及卧床皮肤办理尤为棘手, 大师齐心合力, 配合做好卧床患者的各项护理,减轻患者痛苦悲伤,提高康复效 果,为病人供给舒服,正在本年的截瘫患者护理中,我科 成功治愈一例院外截瘫压疮一月的患者,获得了病人及家眷 的好评,目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。 五、科室来岁工做打算 1、组建科研团队,完成科研立项,撰写科研论文; 2、但愿可以或许选派或放置科室护理人员出去进修; 3、继续做好品管圈工做,将此办理方式持之以恒运 用的骨科病房的办理中,提拔护理质量,提高护理平安。 4、做好能级护理工做量的分派及培训工做 5、量化绩效查核,做到多得多劳。 6、强化义务制全体护理,对病人康复熬炼工做做到 亲力亲为。 篇三: 年骨科护士长总结 年骨科护士长年终总结 伴跟着岁暮的到来,我们又平安然安兢兢业业地走过 了一年。 年是收成的一年,正在院带领及护理部的准确带领 下,正在全科医护人员的亲近共同支撑下,针对岁首年月制定的目 标规划,全体医护人员狠抓落实、认实正在施、不懈勤奋,为 了建立病院堆集材料。现将 年各方面工做做如下总 结: 一、护理平安:科室成立护理链接本,成立护理风险评 估单并动态评估,各类标识规范使用;加强输血输液各环节 办理,加强护理平安办理,完美护理风险防备办法,不竭强 化平安认识教育,发觉工做中的不平安要素时要及时提示, 并提出整改办法,以院表里护理差错为实例组织会商进修借 鉴,使护理人员充实认识护理差错要素新环境、新特点,从 中吸收教训,使平安警钟常鸣。完美护理告急风险预案,平 时工做中留意培育护士的应急能力。为患者供给优良、平安 有序的护理办事。 二、护理文书:完美护理文件书写,削减平安现患。沉 视现阶段护理文书存正在问题,规范护理文件记实,认实施行 护理记实中 “十字准绳, 即客不雅、 实正在、 精确、 及时、 完整” , 避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,取大夫 记实分歧一等,既要表现分析护理问题记实,又要表现专科 症状的特殊性,使护理文件尺度化和规范化。 三、根本护理、优良护理: 以病报酬核心,倡导人道 化办事,加强护患沟通,提高病人对劲度,避免护理胶葛。 1、热诚欢迎新入院病病人,把病人送到床前,自动向 病人家眷做入院宣教及健康教育。 3、要求义务护士每天取家眷及家眷沟通,包罗健康教 育、领会病人的病情转归、糊口需求、用药后的结果及反映 等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工做 的前提和需要前提。 4、认实施行临床查抄及各项操做的奉告法式,卑沉患 者家眷的知情权,解除患者家眷的顾虑。 5、给病人对护理工做对劲度查询拜访,对办事质量好的护 士赐与表彰激励,对办事质量差的护士赐与教育。 6、加强护患沟通,按期组织召开工休座谈会,听取患 者及家眷的建 议,以便护理工做的开展和改良,实正做到想病人所想 急病人所急; 四、急救药械: 对急救药品和器材及无菌物品做了补 充,进行规范化办理。起首要求每位护士严酷控制急救车物 品及药品的“五定”,其次要求熟练控制急救药品的用处, 剂量,及用法;还要求每位护士熟练控制急救器械及监护仪 的使用。避免了急救时的慌乱,提高急救成效率。 五、病房办理:起首应发扬勤俭节约的保守美德,杜绝 华侈;我要求全体医护人员,从节约每一度电、每一滴水、 每一张纸起头,从我做起,严酷节制科室收入,对一切华侈 的现象,及时提出,需要时辅以经济惩罚;其次护理人 员加强病区卫生的办理,勤下病房规范病房物品摆放, 督促洁净员及时扫除,病区无异味,恬静、整洁。 六、消毒隔离: 1、严酷施行了院内办理带领小组制定的消毒隔离轨制, 并每周对科室进行自查,发觉问题及时更正。加强对卫生员 的办理。 3、科室了每日对医治室、换药室进行等离子消毒, 并记实,每周对紫外线灯管用无水酒行除尘处置,并记 录,每半年对紫外线、一次性用品利用后能及时毁形,浸泡,集中处置, 并按期查抄督促,对各类消毒液浓度按期测试查抄晨间 护理一床一巾一湿扫。 5、病区医治室、换药室均能消毒液拖地,病房内 按期用消毒液拖地,出院病人床单进行了终末消毒 (清理床 头柜,并用消毒液擦拭)。 七、礼貌礼节:大大都护士做的比力好,严酷按着病院 要求及时巡视病房,见着带领及本院职工热情自动打招待, 看待病人可以或许耐心详尽,合理注释病人及家眷提出的任何问 题,上班时着拆划一,丰满,接打德律风时利用尺度用语。 八、加强沉点时段沉点患者沉点员工的办理,如夜班、 中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配值班人员,同 时组织护士认实进修,以强化护士优良的职业认同感,义务 心和值班时的慎独。 ,如危沉痾人,把危沉痾人 做为晨会及交时会商的沉点,对病人现存的和潜正在的风 险做出评估,告竣共识,惹起各班的注沉。如新调入院护士, 对她们进行法令认识教育,提高她们的抗风险认识及能力, 指定有临床经验、义务心强的老护士做新调入院护士的带教 教员,培育取患者之间的沟通技巧、临床操做技术等。 九、护理营业培训 做为一个成长中的科室 , 我们科面对病种杂 , 疑问杂症 多,护理专 科性强的难题.而针对这一现实,我判断决定:从我做起, 全员培训. 采纳营业讲课和营业及晨会提问的体例 ,对 一些骨科疾病的常规护理,术前术后护理,保守医治、护理 学问进行进修,护士有了全面的认识和领会 ,提高了她们的 专科理论程度。 十、存正在的问题 1、护理平安方面护理风险评估单不克不及准确使用,办法 不到位。 2、根本护理方面还存正在不脚,有的病人指甲长入院处 置不到位,晨晚间护理做的不到位,一级护理病人未能获得 一级护士的办事,仅次于日常工做。 3、护理文书方面还存正在涂改,内容不敷精确,对于特 殊病人体温绘制不准确。 4、消毒隔离方面液体不克不及做到现配现用,一次性物品 存正在打开包后过时,手消不克不及按要求使用。 5、礼貌礼节方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。 新的一年,新的起头,来年将更勤奋的工做和进修,不 负病院的培育。出格感激护理部给我各类成长的机遇,使我 不竭的敦促本人勤奋进修和改良。护理工做就是实实正在 正在地工做我将继续“享受工做,享受糊口”!!! 篇四:骨科护士长述职演讲两篇 篇一:骨科护士长述职演讲 卑崇的 X 院长、列位带领、同志们: 我叫 X,大专学 历,中国,从管护师,现任骨科护士长。95 年毕 业于许昌卫校、99 年结业河南省职工医学院。工做以来,曾 多次加入许昌市、长葛市卫生局举办的护理学问竞赛取手艺 操做交锋并获。 年获许昌市西医护理学问竞赛一等, 年正在《中外医 疗》颁发护理论文一篇。 年,西医院新一届带领班 子鲜明成立。他的睿智带领、贤明决策、雷厉风行的工做做 风传染了我们,了我们、鼓励了我们,骨科焕发了簇新 的风貌。我们连合分歧、通力合做,既分工明白又做到 协调同一。从任担任组织病员、手术医治,我担任组织收入、 办理病人、细心护理。一年来,正在全科人员的配合勤奋下, 共收治病人 500 人次,总收入达 210 万元,纯收入达 95 万 元。 年,我本人的具体工做开展如: 一、积极送检。我 正在认实进修创二甲评价尺度的前提下,高尺度、严要求地 预备各项创二甲材料,力图做到不断改进。 支撑并共同科 本能机能科室,又快又好地完成下达的各项使命,落实了十六项 护理焦点轨制,明白各级岗亭职责,规范了医专科护理 常规。 二、积极创收。我科正在做好西医护理手艺操做的同 时,取科从任协商,摸索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药 贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项西医护理手艺操做,既添加 了科室的营业收入,又推进了患者肢体功能的恢复;充实利 用病院的设备资本,督促提示管床大夫注沉高氧液的医治和 创收的双沉感化,力图让每位患者享遭到医疗高科技带来的 。 三、加强护理质量办理。按照岁首年月工做打算,每月 组织营业进修,每季度进行西医学问培训,不按时进行相关 护理学问提问并记实,这个行动有提高了科内护士自动进修 的积极性。成立科内护理质控组,及时发觉工做中存正在的问 题取不脚,认实总结、会商、整改。每月组织召开护理人员 会议, 汇集拾掇工做中的一些体味: 好比留置针的护理、 气压医治仪的使用、压疮的防止办法、老年病人的心理护理 等,互订交流,总结经验,并为当前书写护理论文供给靠得住 的素材。 四、加强了患者的平安办理。 1、完美了各项规 章轨制,强化护理风险认识。成立了防备应急预案和处置流 程, 规范了各项护理文书书写, 严酷遵照护理手艺操做规程, 无效遏制了护理不良事务的发生。一年来,无严沉护理差错 发生。 2、落实了患者的身份识别轨制,配戴腕带,吊挂床 头卡, 病室内吊挂温暖提醒 3、 护士长夜轨制。 夜班和节假日是工做中的一个亏弱环节,工做人员少,突事 件多,有急诊时取各查抄科室联络又多,所以夜, 及时处理护理难题,急诊的绿色通道,供给充脚的后勤 保障。 4、多次组织科室人员进修院识、手卫生学问, 并成立科内院感小组,监视科室人员的手卫生、尺度预 防等,大大削减了院内传染的发生。 正在充满挑和取机缘的 年,若是带领信赖,同志们承认,我将正在客岁的根本上, 做好以下几项工做: 一是认实进修会议。进修 贯彻是全党当前和此后一个期间的甲等大事。做 为一名,我要从命组织放置,要进修好、领 会好、贯彻好,进一步提高认识,把思惟和 步履同一到病院和科室的成长上来。 二是积极组织病源, 提高科室经济收入。宣传科室的特色和手艺力量,操纵我院 新农合奇特的政策劣势,加强取周边卫生员的联系,加大出 院患者的回访力度。加强护患沟通,力图诊一位患者,交一 位伴侣。正在以前的根本上,通过进修、交换等形式,不竭开 展新手艺、新项目;操纵痊愈患者的宣传力量,扩大科室的 出名度, 添加入住病人数, 从而提高科室的经济收入。 年, 我科力图达到营业收入三是开展优良护理办事。安稳树立科 室护士优良护理办事新,按照创二甲要求及现行 医疗的需要,供给无效的优良护理办事、给患者以人文 关怀已成为当务之急。患者从入院到出院,成立系统的健康 指点及切实可行的护理打算。深切病房,从细节动手,发觉 工做中的不脚,从根本护理到专科护理,从常规护理到优良 护理,既遵照医嘱又不固执于医嘱,为患者供给殷勤对劲的 办事。 四是加强 科室办理,确保医疗平安。落实各项焦点轨制,规范技 术操做和医疗文书书写, 并及时督促大夫、 护士时书写病历。 加强营业进修,提高科室人员的营业本质。时辰提高服 务质量,加强工做义务心。加强医患、护患沟通,注沉患者 的每一个从诉。加强沉点病人的办理,危沉痾人、急诊病人、 老年病人、输血病人、特殊用药病人等。 列位带领、同志 们,正在 年,若是能够我继续担任沉担,我将以党的十八 大为导向,以创二甲工做要求为准绳,以院带领的 为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉,脚结壮地的 做好本职工做,为西医院光耀的明天贡献星星之火,为 西医院扬眉吐气的明天添加一抹新绿。 感谢大师骨科护士 长:X 篇二:骨科护士长述职演讲 颠末了一段时间的努 力,工做曾经完成得差不多了,本来认为能够好好歇息,却 发觉本人的述职演讲还没写,面临这种环境,你能否会感觉 很烦心?为了避免这种环境的发生,快到出国留学来瞧瞧 吧,下面是述职演讲的小编收集的述职演讲的相关内容,欢 送大师前来领会。下面是一篇护士述职演讲。 年是全国 卫生系统继续深化的一年,全科护理人员正在院长注沉及 护理部间接带领下,本着“一切以病报酬核心,一切为病人” 的办事旨,较好的完成了院带领安插的各项护理工做,现 将工做环境总结如下 一、认线 严酷执 行规章轨制是提高护理质量,是确保医疗的底子。 1、 护理部沉申了各级护理人员职责,明白了各类岗亭义务制和 护理工做轨制,如义务护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病 人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2、了核对轨制: (1) 要求医嘱班班核对,每周护士长加入总查对 2 次,并有记实 (2)护理操做时要求三查七对; (3)填写输液瓶签, 一年来未发生大的护理差错。 3、认实落实骨科护理常规及 手外科护理常规,填写了各类消息数据登记本,配备八 种操做措置盘 4、床头交轨制及晨间护理,防止了并发症的 发生 二、提高护士长办理程度 1、了护士长手册的记登科查核:要求护士长手册 每月 5 日前交护理部进行查核,并按照护士长订出的适合科 室的年打算、月打算沉点进行督促实施,并监测实施结果, 要求护士长把每月工做做一小结,以利于总结经验,开展工 做。 2、了护士长例会轨制:按品级病院要求每周加入 护士长例会,总结上周工做中存正在的优错误谬误,并提出响应的 整改办法,向各护士长反馈护理质控查抄环境,并进修护士 长办理相关材料。 3、每月对护理质量进行查抄,并及时反 馈,不竭提高护士长的办理程度 三、加强护理人员医德医 风扶植。 1、继续落实护士行为规范,正在日常工做中落实护 士文明用语。 2、继续开展健康教育,对住院病人发放对劲 度查询拜访表,(按期或不按期测评)对劲度查询拜访成果均正在 95% 以上,并对对劲度查询拜访中存正在的问题提出了整改办法,评选 出了最佳护士。 3、每月科室按期召开工休座谈会一次,征 求病人看法,对病人提出的要求赐与最大程度的满脚。 4、对新分派的护士进行岗前职业教育、规章轨制、 护士行为规范教育及护理根本学问、专科学问、护理手艺操 做查核,及格者赐与上岗。 四、提高护理人员营业本质 1、对退职人员进行三基培训,并组织理论测验。 2、 取医务科合做,礼聘专家讲课,教学骨科、内、外科学问, 以提高专业学问。 3、科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基 础理论学问和骨科学问 4、加强了危沉痾人的护理,了 床头交轨制和晨间护理 5、了护理营业:每月 进行了护理营业,对护理诊断、护理办法进行了切磋, 以达到提高营业本质的目标。 五、 加强了院内传染办理, 1、 严酷施行了院内办理带领小组制定的消毒隔离轨制 3、科室 了每月对医治室、换药室进行紫外线消毒,并记实,每 周对紫外线灯管用无水酒行除尘处置,并记实。 3、一 次性用品利用均能及时毁形,集中处置,并按期查抄督促, 对各类消毒液浓度按期测试查抄晨间护理一床一中一 湿扫。 4、病区医治室、换药室均能消毒液(1:200 84 消毒液)拖地每日二次,病房内按期用消毒液拖地(1:200 84 消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并 用消毒液擦拭)。 存正在问题: 1、个体护士 本质不高,无菌不雅念不强。 2、全体护理尚处于试探阶 段,护理书写欠规范 3、因为护理人员较少,根本护理不到 位,如一级护理病人未能获得一级护士的办事,仅次于日常 工做。 4、病房办理尚不尽人意。 一年来护理工做因为院 长的注沉、支撑和帮帮,内强办理,外塑抽象,正在护理质量、 职业扶植上取得了必然成就,但也存正在必然错误谬误,有待 进一步改善。 扩展阅读: 述职演讲写做技巧 述职演讲是 大型企业、规范企业进行小我年度总结的一种形式。一般是 针对小我一年的岗亭职责施行环境、小我目标完成环境进行 总结性回答。 述职演讲的写做体例一般为 2 种: 一是四大 段式,即做法+成就+不脚+改良。 二是逐条回答式。每条职 责需逐一回覆:做法+结果+问题+改良。 采纳哪种体例按照 人力资本部分或上级的要求进行。 写好述职演讲要把握五 个要点: 一、写出决心。 不管你的工做环境若何,写述职 演讲时必然要写出你的决心。干好了,总结经验;干得欠好, 找出问题,阐发缘由,制定切实可行的对策,树立来年能做 好此项工做的决心 。 一般带领都是向前看的。 你干得欠好, 交了膏火,晓得了不脚,来年会改良。若换了新人,没准还 要交更多的膏火。 这里环节是看你的立场和决心。本年没 干好,你对本人都没决心,灰头丧气,别人怎能会对你有信 心? 不怕出缺点,就怕没自傲。 二、写出成就。 可不是 “成就不说没不了,问题不着不得了”,成就不说也不得了, 现正在都实行条理办理,何况人力资本部分对你不会有太多了 解,成就必然要写脚,这也是培育自傲心的 好法子。 写成 绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感受你有一点正在吹, 不脚踏实地, 对你的好印象当即削减 50%, 搞欠好会归入 “另 类”。二戒“傲”。只谈小我的勤奋,大谈本人的本事,不 讲带领和同事的帮帮,不讲客不雅上碰到好的机缘,自傲心过 强,叫自卑了。如许也会进入“骄傲”、“不合群”、“不 成熟”的另类。 三、写出特点。 必然要发觉你的劣势取特 点,即你异乎寻常的地朴直在工做中的具体表现。非论是写文 章,仍是正在干事时就要阐扬本人的奇特劣势,发觉时间的特 殊纪律,采纳异乎寻常的做 法做出成就来。 述职演讲 90% 都是陈旧见解,像“曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得 异乎寻常,让评委们一振,就会记住你的。 四、写出 不脚。 不脚之处一要找准,二要阐发透辟,三要有切实可 行的改良办法。不脚便是给别人听的,让他们看到你的实事 求是的客不雅阐发,监视你不竭改良;更是给本人说的,不竭 改 进、完美本人,正在市场所作中才会立于不败之地。 五、写出标的目的。 篇五: 骨科护士长述职演讲两篇 骨科护士长述职演讲两篇 ##第 1 篇:骨科护士长述职演讲 卑崇的 X 院长、列位带领、同志们: 我叫 X,大专学历,中国,从管护师, 现任骨科护士长。95 年结业于许昌卫校、99 年结业河南省 职工医学院。工做以来,曾多次加入许昌市、长葛市卫生局 举办的护理学问竞赛取手艺操做交锋并获。 年获许昌市 西医护理学问竞赛一等, 年正在《中外医疗》颁发护 理论文一篇。 年,西医院新一届带领班子鲜明成立。他的睿智领 导、贤明决策、雷厉风行的工做做风传染了我们,了我 们、鼓励了我们,骨科焕发了簇新的风貌。我们连合一 致、通力合做,既分工明白又做到协调同一。从任担任组织 病员、手术医治,我担任组织收入、办理病人、细心护理。 一年来,正在全科人员的配合勤奋下,共收治病人 500 人次, 总收入达 210 万元,纯收入达 95 万元。 年,我本人的具体工做开展如: 一、积极送检。我正在认线;评价尺度的前 提下,高尺度、严要求地预备各项创二甲材料,力图做到精 益求精。 支撑并共同科本能机能科室,又快又好地完成下达的各项 使命,落实了十六项护理焦点轨制,明白各级岗亭职责,规 范了医专科护理常规。 二、 积极创收。 我科正在做好西医护理手艺操做的同时, 取科从任协商,摸索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、 磁热疗法、拔火罐等几项西医护理手艺操做,既添加了科室 的营业收入,又推进了患者肢体功能的恢复;充实操纵病院 的设备资本,督促提示管 床大夫注沉高氧液的医治和创收的双沉感化,力图让每 位患者享遭到医疗高科技带来的。 三、加强护理质量办理。按照岁首年月工做打算,每月组 织营业进修,每季度进行西医学问培训,不按时进行相关护 理学问提问并记实,这个行动有提高了科内护士自动进修的 积极性。成立科内护理质控组,及时发觉工做中存正在的问题 取不脚,认实总结、会商、整改。每月组织召开护理人员会 议,汇集拾掇工做中的一些体味:好比留置针的护理、 气压医治仪的使用、压疮的防止办法、老年病人的心理护理 等,互订交流,总结经验,并为当前书写护理论文供给靠得住 的素材。 四、加强了患者的平安办理。 1、完美了各项规章轨制,强化护理风险认识。成立 了防备应急预案和处置流程,规范了各项护理文书书写,严 格遵照护理手艺操做规程,无效遏制了护理不良事务的发 生。一年来,无严沉护理差错发生。 2、落实了患者的身份识别轨制,配戴腕带,吊挂床 头卡,病室内吊挂温暖提醒 3、护士长夜轨制。 夜班和节假日是工做中的一个亏弱环节,工做人员 少,突事务多,有急诊时取各查抄科室联络又多,所以 夜,及时处理护理难题,急诊的绿色通道,供给充 脚的后勤保障。 4、多次组织科室人员进修院识、手卫生学问, 并成立科内院感小组,监视科室人员的手卫生、尺度预 防等,大大削减了院内传染的发生。 正在充满挑和取机缘的 年,若是带领信赖,同志们 承认,我将正在客岁的根本上,做 好以下几项工做: 一是认实进修会议。进修贯彻 是全党当前和此后一个期间的甲等大事。做为一名,我 要从命组织放置,要进修好、体会好、贯彻好, 进一步提高认识,把思惟和步履同一到病院和科室的成长上 来。 二是积极组织病源,提高科室经济收入。宣传科室的 特色和手艺力量,操纵我院新农合奇特的政策劣势,加强取 周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。加强护患沟 通,力图诊一位患者,交一位伴侣。正在以前的根本上,通过 进修、交换等形式,不竭开展新手艺、新项目;操纵痊愈患 者的宣传力量,扩大科室的出名度,添加入住病人数,从而 提高科室的经济收入。 年,我科力图达到营业收入三是开 展优良护理办事。安稳树立科室护士优良护理办事新, 按照创二甲要求及现行医疗的需要,供给无效的 优良护理办事、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从 入院到出院,成立系统的健康指点及切实可行的护理打算。 深切病房,从细节动手,发觉工做中的不脚,从根本护理到 专科护理,从常规护理到优良护理,既遵照医嘱又不固执于 医嘱,为患者供给殷勤对劲的办事。 四是加强科室办理,确保医疗平安。落实各项焦点制 度,规范手艺操做和医疗文书书写,并及时督促大夫、护士 时书写病历。加强营业进修,提高科室人员的营业本质。时 刻提高办事质量,加强工做义务心。加强医患、护患沟 通,注沉患者的每一个从诉。加强沉点病人的办理,危沉痾 人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。 列位带领、同志们,正在 年,若是能够我继续担任 沉担,我将以党的为导向,以创二甲工做要求为 准绳,以院带领的为导向,继续发扬南丁格尔的敬 业奉,脚结壮地的做好本职工做,为西医院光耀的 明天贡献星星之火,为西医院扬眉吐气的明天添加一抹新 绿。 感谢大师骨科护士长:X ##第 2 篇:骨科护士长述职演讲 颠末了一段时间的勤奋,工做曾经完成得差不多了, 本来认为能够好好歇息,却发觉本人的述职演讲还没写,面 对这种环境,你能否会感觉很烦心?为了避免这种环境的发 生,快到出国留学来瞧瞧吧,下面是述职演讲的小编收集的 述职演讲的相关内容,欢送大师前来领会。下面是一篇护士 述职演讲。 年是全国卫生系统继续深化的一年, 全科护理 人员正在院长注沉及护理部间接带领下,本着“一切以病报酬 核心,一切为病人”的办事旨,较好的完成了院带领安插 的各项护理工做,现将工做环境总结如下 一、认线 严酷施行规章轨制是提高护理质量,是确保医疗的 底子。 1、护理部沉申了各级护理人员职责,明白了各类岗 位义务制和护理工做轨制, 如义务护士、 巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2、了核对轨制: (1)要求医嘱班班核对,每周护士长加入总查对 2 次,并有记实 (2)护理操做时要求三查七对; (3)填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差 错。 3、认实落实骨科护理常规及手外科护理常规, 填写了各类消息数据登记本,配备 八种操做措置盘 4、床头交轨制及晨间护理,防止了并发症 的发生 二、提高护士长办理程度 1、了护士长手册的记登科查核:要求护士长手 册每月 5 日前交护理部进行查核,并按照护士长订出的适合 科室的年打算、 月打算沉点进行督促实施, 并监测实施结果, 要求护士长把每月工做做一小结,以利于总结经验,开展工 做。 2、了护士长例会轨制:按品级病院要求每周参 加护士长例会,总结上周工做中存正在的优错误谬误,并提出响应 的整改办法,向各护士长反馈护理质控查抄环境,并进修护 士长办理相关材料。 3、每月对护理质量进行查抄,并及时反馈,不竭提 高护士长的办理程度 三、加强护理人员医德医风扶植。 1、继续落实护士行为规范,正在日常工做中落实护士 文明用语。 2、继续开展健康教育,对住院病人发放对劲度查询拜访 表,(按期或不按期测评)对劲度查询拜访成果均正在 95%以上, 并对对劲度查询拜访中存正在的问题提出了整改办法,评选出了最 佳护士。 3、每月科室按期召开工休座谈会一次,收罗病人意 见,对病人提出的要求赐与最大程度的满脚。 篇六:护士长述职演讲范文 一年来,正在院带领和护理院长及科护士长的带领、帮帮 和指导下, 本着一切以病报酬核心, 一切为病人的办事旨, 较好的完成了院带领安插的各项护理工做打算,完成了 年护理打算 90%以上,现将工做总结环境如下: 一、认实 落实各项规章轨制 严酷施行规章轨制是提高护理质量,确 保平安医疗的底子。 1、 护理部沉申了各级护理人员 职责, 明白了各类岗亭义务制和护理工做轨制, 如义务护士、 巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现 象。 2、 了核对轨制: (1)要求医嘱班班核对,每 (2)护理操做时要 周护士长加入总查对 1-2 次,并有记实; 求三查七对; 差错。 (3)填写输液卡,一年来未发生大的护理 3、 认实落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 填写了各类消息数据登记本, 配备五种操做措置盘。 4、 床头交代-班轨制及晨间护理,防止了并发症的发生。 二、提高护士长办理程度 1、了护士长手册的记登科 查核:要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行查核,并根 据护士长订出的适合科室的年打算、季放置、月打算沉点进 行督促实施,并监测实施结果,要求护士长把每月工做做一 小结,以利于总结经验,开展工做。 2、了护士长例 会轨制: 按品级病院要求每周召开护士长例会一次, 内容为: 放置本周工做沉点,总结上周工做中存正在的优错误谬误,并提出 响应的整改办法,向各护士长反馈护理质控查抄环境,并学 习护士长办理相关材料。 3、每月对护理质量进行查抄, 4、组织护士 并及时反馈,不竭提高护士长的办理程度。 长外出进修、参不雅,吸收兄弟单元先辈经验,扩大学问面: 5 月底派三病区护士长加入了国际护理新进展,进修 竣事后,向全体护士进行了报告请示。 三、加强护理人员医德 医风扶植 1、 继续落实护士行为规范,正在日常工做中落实 2、 别离于 6 月份、11 月份组织全 护士文明用语 50 句。 体护士加入**宾馆、**宾馆的礼节培训。 3、 继续开展健 康教育,对住院病人发放对劲度查询拜访表,(按期或不按期测 评)对劲度查询拜访成果均正在 95%以上, 并对对劲度查询拜访中存正在的 问题提出了整改办法,评选出了最佳护士。 4、每月科室 按期召开工休座谈会一次,收罗病人看法,对病人提出的要 求赐与最大程度的满脚。 5、对新分派的护士进行岗前职 业教育、 规章轨制、 护士行为规范教育及护理根本学问、 专科学问、护理手艺操做查核,及格者赐与上岗。 篇七: 护士长述职演讲 护士长述职演讲 卑崇的列位带领,亲爱的同事们, 大师早上好。 年,是一个特殊的一年,我逾越了两个科室,正在这两 个科室的工做中,有成就,也有不脚,但我一直正在病院, 护理部及科从任的带领下,认实施行各规章轨制,勤奋营制 风清气正,漂亮的就医前提。现将工做报告请示如下: 一工做环境 1 认实施行院科两级办理轨制,从命护理部及科从任的 办理, 严酷施行病院的各项规章制定,做好上传下达的工 做。 2 严酷施行护理部的要求,结实有序的做好优良病房的 工做。改变不雅念,变被动为自动,使护理办事走正在患者的需 要之前,获得了病人及家眷的必定。 3 认实施行健康教育工做,将健康教育贯穿于病人住院 及出院的全过程,义务护士经常取病人扳谈,更细致地领会 了病人的病情.糊口.家庭及经济情况,对我们制定更缜密, 细致的护理打算供给了很大帮帮,便利我们按照病人的具体 环境奉告病人疾病防止,医治的环节环节,并削减病情频频 的可能性,提高了工做效率,起到了事半功倍的优良结果。 4 每月召开的公休座谈会上,大师配合会商科室近期出 现的问题及护理部组织的问卷查询拜访中呈现的问题,找出不 脚,阐发缘由,不竭改良。 5 加强平安防备认识,防护栏,警示牌,健康宣教,起 抓共管, 年无一件平安不良事务发生。认实施行消毒隔离 工做,按照科室病人及呼吸道交叉传染的特点,病房施行一 周紫外线消毒两次,随时开窗通风,严酷杜绝院内传染的发 生。 6 加强营业进修,每周五列会进修一种疾病,逐步堆集 学问量,会后提问,复习巩固,收到了优良结果。护士长经 常提问低年资的护士,控制科内常用药,医治的留意事项。 科内有打算的派出护理人员外出进修。 二 存正在问题 1 老年患者陪住家眷较多,轨制不规范,病房零乱, 根本护理不到位。 2 个体护士防备认识差,法令学问亏弱。 3 本身进修不敷深切,理底还不结实。 三 此后工做思 1 加强本身营业本质,专业学问的进修,通过阅读册本, 查阅文献,随科从任,外出进修,提高本人的专业程度。 多取兄弟科室交换,进修和自创好的办理模式,提拔本人的 办理程度。 2 连系护理部的打算, 分条理对护理人员进行岗亭培训。 3 夯实根本护理。 4 对于本科室而言,科研论文,小发现,小创制处于空 白,来岁无望冲破这一空白。 一年的竣事,预示着新一年的起头,我将会自始自终的 苦守正在护理岗亭上,针对 工做中的不脚之处,吸收经验 教训,再接再厉,争取来年更上一层楼。 篇八:护士长小我述职演讲 护士长小我述职演讲 年正在院带领指点下,正在护理部的指点下,正在各科室 的亲近共同支撑下,我一直“以患者为核心,以质量为 焦点, 以平安为沉心, 为手术患者供给优良高效的护理办事” 为旨,以提高手术患者的手术结果和手术平安为目标,用 本人的爱心、热心、率领手术室全体护士满脚每一位手 术患者的需求,勤奋争创“社会对劲、病院对劲、病人对劲、 本人对劲”的科室,针对岁首年月制定的方针打算,颠末全科护 理人员的不懈勤奋,完成了各项使命。 一、认实落实各项规章轨制 严酷施行规章轨制是提 高护理质量,确保平安医疗的底子。 1、 护理部沉申了各级护理人员职责,明白了各类岗 位义务制和护理工做轨制, 如义务护士、 巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、 了核对轨制: (1)要求医嘱班班核对,每周护士长加入总查对 1-2 次,并有记实; (2)护理操做时要求三查七对; (3)填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、 认实落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚 持填写了各类消息数据登记本,配备五种操做措置盘。 4、 床头交代-班轨制及晨间护理,防止了并发 症的发生。 二、提高护士长办理程度 1、了护士长手册的记登科查核:要求护士长手 册每月 5 日前交护理部进行查核,并按照护士长订出的适合 科室的年打算、季放置、月打算沉点进行督促实施,并监测 实施结果,要求护士长把每月工做做一小结,以利于总结经 验,开展工做。 2、了护士长例会轨制:按品级病院要求每周召开 护士长例会一次,内容为:放置本周工做沉点,总结上周工 做中存正在的优错误谬误,并提出响应的整改办法,向各护士长反 馈护理质控查抄环境,并进修护士长办理相关材料。 3、每月对护理质量进行查抄,并及时反馈,不竭提 高护士长的办理程度。 4、组织护士长外出进修、参不雅,吸收兄弟单元先辈经 验,扩大学问面:5 月底派三 病区护士长加入了国际护理新进展,进修竣事 后,向全体护士进行了报告请示。 三、加强护理人员医德医风扶植 1、 继续落实护士行为规范,正在日常工做中落实护士 文明用语 50 句。 2、 别离于 6 月份、 11 月份组织全体护士加入**宾馆、 **宾馆的礼节培训。 3、 继续开展健康教育, 对住院病人发放对劲度查询拜访表, (按期或不按期测评)对劲度查询拜访成果均正在 95%以上,并对满 意度查询拜访中存正在的问题提出了整改办法,评选出了最佳护 士。 4、每月科室按期召开工休座谈会一次,收罗病人意 见,对病人提出的要求赐与最大程度的满脚。 5、对新分派的护士进行岗前职业教育、规章制 度、护士行为规范教育及护理根本学问、专科学问、护理技 术操做查核,及格者赐与上岗。 四、提高护理人员营业本质 1、对退职人员进行三基培训,并组织理论测验。 2、取医务科合做,礼聘专家讲课,教学骨科、内、 外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为根本理论学问 和骨科学问。 4、“三八妇女节”举行了护理手艺操做角逐(无菌操 做),并评选出了一等、二等、三等别离赐与了励。 5、12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理手艺 操做查核: 病区护士查核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考 核:心肺苏醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核:静脉输液、 无菌操做。 6、 加强了危沉痾人的护理,了床头交代 -班制 度和晨间护理。 7、 了护理营业:每月轮番正在三个病区进行 了护理营业,对护理诊断、护理办法进行了切磋,以达 到提高营业本质的目标。 8、9 月份至 11 月份对本年进院的 9 名新护士进行了 岗前培训,内容为根本护理取专科护理学问,组织护士长每 人讲一课,提高护士长讲课能力。 9、 全院有 5 名护士加入护理大专自学测验,有 3 名 护士加入护理大专函授。 五、加强了院内传染办理 1 、 严酷施行了院内办理带领小组制定的消毒隔离制 度。 2、 每个科室了每月对病区医治室、换药室的空 气培育,对高危科室夏日如手术室、门诊手术室,每月进行 二次空气培育,确保了无菌暗语无一例传染的好成就。 3、 科室了每月对医治室、 换药室进行紫外线消毒, 并记实,每周对紫外线灯管用无水酒行除尘处置,并记 录,每两月对紫外线、一次性用品利用后各病区、手术室、急诊室均能 及时毁形,浸泡,集中处置,并按期查抄督促,对各类消毒 液浓度按期测试查抄晨间护理一床一中一湿扫。 5、 各病区医治室、换药室均能消毒液(1:400 消 毒灵)拖地每日二次,病房内按期用消毒液拖地(1:400 消毒 灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液 擦拭)。 6、手术室严酷施行了院染办理要求,无菌包内用了 化学剂。 7、 供应室成立了消毒物品监测记实本,对每种消毒 物品进行了按期定点监测。 六、护理人员较超卓的完成护理工做 1、了以病报酬核心,以质量为焦点,为病人提 供优良办事的旨,深切开展了以病报酬核心的健康教育, 通过发放健康教育手册,以及通过护士的上行下效,让病人 熟悉控制疾病防治,康复及相关的医疗,护理及保健等 学问。 2、八月份正在三病区开展全体护理模式病房,三病区 护士除了向病人教学疾病的防治及康复学问外,还深切病房 取病人交心。 3 、全年共收治了住院病人 2357 个,留不雅 125 个, 手术室开展手术 2380 例。急诊护士为急诊病人供给了全程 办事,包罗护送病人去拍片,做 B 超、心电图,陪病人办入 院手续,送病人到手术室,三个病区固定了义务护士、巡回 护士,使病员获得了殷勤的办事。 4、 全院护理人员撰写护理论文 30 篇,此中一篇参 加了全国第三届骨科护理学术交换,有 3 篇加入台州地域学 术交换,有 2 篇加入《现代护士》第二十一次全国护理学术 交换。 七、存正在问题: 1、 个体护士本质不高,无菌不雅念不强。 2、 全体护理尚处于试探阶段,护理书写欠规范。 3、 因为护理人员较少,根本护理不到位,如一级护理 病人未能获得一级护士的办事,仅次于日常工做。 4、 病房办理尚不尽人意。 篇九:病院护士长述职演讲范文 卑崇的带领、亲爱的同志们: 我叫 xx,现任县妇长保健 院重生儿科护士长, 年, 正在保健院带领班子的准确带领下, 正在科室从任和科室全体医护人员的配合勤奋下,我做到严以 律己、率先垂范,以院为家,努力朝上进步,顽强拼搏,重生儿 科完竣完成了本年年度方针使命近 170 万元。为了更好地做 好来岁的本职工做,我对照护士长工做职责,做以下述职报 告,敬请带领和同志们。 一、以科室为家,连合 率领科室护理人员高尺度完成工做使命 一年来,正在工做当 中,做为一位保健院的中层干部,我时辰按照护士长职责, 严以律己,勤恳干事,兢兢业业,乐于奉献,以科室为 家,天天早来 10 分钟,晚走 10 分钟,严酷按照规范, 放置护士和护工的排班,培育护理人员的全面本质,使 她们都能很好地完成本人的本职工做,积极组织科室护理职 员进修根本护理技术,针对重生儿科患儿特点,研究、试探 出了一套行之无效的护理工做方式,并正在现实工做中操纵, 阐扬了积极感化,安稳成立旨认识和办事认识,正在护理工 做中创制性地展开工做,一直以病报酬核心,为患儿提 供平安、优秀、对劲的护理办事,科室全年没有呈现一次工 做上的失误,根基做到了让带领和同志们对劲,让本人对劲 和让患者对劲的三对劲,患者对劲率根基达到 100%。科室工 做屡次遭到保健院带领班子的好评,我本人也屡次因为工做 表示超卓遭到保健院带领班子的表扬。 二、以身做则,恪 尽职守,样样工做走正在前 一年来,我做到以身做则, 榜样率领科室全体护理人员,按照科室从任的工做放置和要 求,杂乱无章地展开好护理工做,样样工做走正在同志们的前 面,要求同志们做到的本人起首做到,要求同志们不做的自 己起首不做,天天早来晚走,查抄敦促值班人员认实弄 好交***,并做好护理记实。为了科室工做,我常年一 天 24 小时连结通信东西通顺,非论是节假日或礼拜天,乃 至是清晨一两点钟,只需德律风一响,随时连结联络,及时耐 心肠为值班护士解疑释惑,特殊环境下,随叫随到。一 年来,已记不清了几多个歇息天和节假日,反恰是没有 歇息过一个完全的礼拜天。工做中,时辰做到想为患者家眷 之所想, 急为患者家眷之所急, 把患儿家眷当做本人的亲人, 一直让患儿正在这里花起码的钱享受最优秀的办事,而且阐扬 的人道从义,针对极个体患者家眷家庭极端贫苦的 现实,积极自动和科室从任商议,正在前提承诺的范畴内,给 予下降收费或减免部份医疗费用,使患儿家眷感激涕零,同 时也极大地提拔了我们保健院的外部抽象,成立了我们保健 院白衣治病救人的优良医德和以现实步履抵制一切向 钱看不良风气的风度。 三、常常不竭的营业学问 进修,手把手地对新进护理人员弄好传、帮、带 一年来, 我正在认实做好本人值班工做的同时,当令抓好科室护理人员 的营业进修和技术培训,手把手地对新进人员和护工的营业 学问和技术培训进行传、帮、带,颠末我们的配合勤奋,科 室全体护理人员可以或许熟练把握仪器技术和重生儿护理 学问,人人都可以或许胜任上岗值班,个个成为重生儿科患 儿护理的里手内行。